Qui suis-je ?

J’ai un parcours professionnel riche et varié, tant en Belgique qu’à l’étranger. L’humain et les relations de qualité ont toujours servi de fil rouge à mon évolution de carrière.

Je débute celle-ci comme traducteur-réviseur. Puis, en tant que journaliste d’entreprise, je cherche avant tout à diffuser de l’information pertinente de manière adéquate.

Dès 2007, j’exerce des fonctions à responsabilité dans le domaine de la formation et du développement des salariés et des cadres.

Depuis 2012, mes activités se concentrent sur l’accompagnement, la facilitation et le coaching d’individus, d’équipes pluridisciplinaires et de personnel de direction.

En parallèle, je me forme de façon approfondie depuis plus de 20 ans dans les domaines du développement personnel, de la communication interpersonnelle et de l’accomplissement de l’humain.

Je suis curieux de la vie, amoureux des idées et des mots, passionné d’art et de voyages, et nourri par les rencontres avec les autres dans leur singularité et leur diversité.

Un de mes objectifs de vie est d’aider chaque personne à grandir et évoluer, à découvrir et déployer son potentiel unique, dans un monde en évolution.

Je suis le père de deux adolescents. Ceux-ci peuvent se révéler d’impressionnants coaches de vie par leurs retours dans nos interactions.

Enfin, j’ai également à cœur d’intégrer la puissance des liens, des interactions et des collaborations qui peuvent se créer entre individus, domaines ou disciplines.

Dans le cadre de la relation d’accompagnement, je tiens pour essentielles les valeurs suivantes :

• • accueil de la personne pour tout ce qu’elle est
  • respect, non-jugement
  • confidentialité, confiance
  • authenticité, humilité
  • transparence et autonomisation

Parfois, pour faire évoluer une personne, il faut aussi confronter, aiguillonner, voire bousculer. Je le fais toujours avec bienveillance.