Pour les entreprises

Je coache les membres de vos équipes ou vous-même.

Il s’agira d’un accompagnement individualisé qui prendra en compte les besoins, les objectifs et la situation de la personne dans son contexte. Et ce, à la fois au travers du coaching par l’ikigaï, lorsque se fait ressentir un plus grand besoin de sens et d’alignement, ou par le coaching de développement, lorsque des points précis de développement et d’évolution sont visés. Les deux approches sont combinables, la seconde permettant aussi d’opérationnaliser la première.

Mon expérience de coach Agile sera un plus apprécié par les personnes et entreprises fonctionnant sur ce mode. Je pourrai ainsi encore mieux me synchroniser avec le contexte et les réalités des individus et organisations concernées.

3 formules possibles : 

• Je vous reçois dans mon cabinet à Ottignies-Louvain-La-Neuve
• Je me déplace dans vos bureaux
• Formule « coaching au bar » : je vous retrouve dans un lieu public cosy choisi d’un commun accord, où les séances se déroulent en toute confidentialité.

Connaissez-vous la solitude du manager ? Être pris entre le marteau et l’enclume. Devoir implémenter des directives qui viennent d’en haut. Et surtout, face à sa hiérarchie, ses pairs, RH ou ses équipes, ne pas oser aborder des questionnements que vous gardez pour vous, en vous demandant à qui en parler ?

Ces situations sont vécues au quotidien par des personnes de grande qualité. Leur souhait ? Pouvoir s’adresser en toute confiance, à quelqu’un de neutre, qui ne fasse pas partie du système. Être écouté.e, pouvoir prendre du recul, se permettre de lâcher prise un moment. Puis dans l’échange, redevenir plus créatif face aux situations, et ressortir régénéré.e.

Je vous propose d’être cette personne de confiance, neutre, à l’écoute et facilitatrice de sens et de perspectives. Je serai aussi ce « sparring-partner » de vos idées créatives et projets à concrétiser.

Cette formation in-house peut se décliner en 3 formats :

• « Appetizer » d’1h30.
  >   Format court, où l’ensemble de l’approche sera acquis par les participants, avec au moins un exercice par ‘pétale’ de l’ikigaï.
• Atelier compact d’une demi-journée.
  >   Dans cette formule, un climat de confiance et d’ouverture entre participants sera créé en début de séance. Au terme de l’atelier, les participants formuleront leur ikigaï, et au moins une personne aura l’occasion de chercher des moyens de mettre son ikigaï en œuvre, avec l’aide du groupe.
• Formation complète d’une journée et demie.
  >   Il s’agit de la formation in extenso, incluant des exercices préparatoires.
  La demi-journée additionnelle (ou 3e demi-jour, selon la formule choisie) a pour but qu’un maximum de participants puissent concrètement trouver des moyens de mettre leur ikigaï en œuvre.

Module de team building d’une demi-journée. 

L’équipe ou le groupe, petit ou grand, découvrira par l’expérimentation les quatre dimensions de leur profil de personnalité MBTI (Myers Briggs Type Indicator). Les personnes seront ensuite réparties par « types », toutes ensemble dans un même espace, pour échanger entre elles sur leur réalité. Elles comprendront comment elles peuvent être complémentaires, et mieux interagir entre elles par la suite.

Atelier créatif d’une demi-journée. 

Vous acquerrez par la pratique les principes de base du mind mapping, aussi appelée carte heuristique.

Le mind mapping vous facilitera la vie dans la structuration de vos idées, d’une manière visuelle et en arborescence, sur un mode « cerveau droit ». Il vous aidera autant pour la prise de notes, que dans vos présentations en public, la structuration de vos projets, la définition d’objectifs de vie ou… pour vos listes de courses.

Atelier créatif de minimum 3 demi-journées/soirées. Il peut également être conçu de manière ponctuelle, en format team building.

Son but est de libérer le potentiel créatif des personnes au travers de l’écriture. Nous partirons de thématiques choisies, qui serviront de fil rouge aux séances, et aurons recours à l’imaginaire, aux 5 sens, aux histoires que nous portons.
L’atelier démontrera aussi qu’il ne faut pas être écrivain.e pour oser écrire, que chacun.e dispose du matériau en soi, qui ne demande souvent qu’à se révéler lorsqu’on lui en donne l’occasion.

Je vous propose une collaboration sur mesure afin de mettre au service de votre entreprise (start-up, PME, corporate) les compétences qui sont les miennes :

• idéation de projet (brainstorming, out-of-the-box thinking) 
• accompagnement du changement
• coaching et facilitation d’équipe 
• approches créatives, projets en mode co-créatif
• accompagnement/coaching de structures d’innovation ou R&D
• création de nouveaux contenus/formations, animation de ces contenus, animation de formations déjà existantes 
• présentation à un large publique, guest speaker motivationnel, hôte ou animateur de conférence ou d’événement
• …

Contactez-moi pour trouver ensemble l’approche qui répondra le mieux à vos attentes.